にこにこ労務サポート事務所

今回の労働安全衛生法改正案は、企業が雇用者のメンタルヘルスを向上させる義務を担わされているのがポイントです。常時５０名以上の雇用者を抱えている事業所は、年に一回はストレスチェックを行うことが義務付けられています。このスト […]

近年では病気の中でもメンタルヘルスという言葉を耳にすることが増えています。何かとストレス社会といわれている昨今では、精神保健や心の健康を促進する意味で使われていることが多く、怪我や内蔵系の病気など、明確化されていない精神 […]