にこにこ労務サポート事務所

企業が良い人材を確保し成長・発展を続ける上で、オフィスの果たす役割は無視できないものがあります。東京圏や大阪圏のように公共交通機関が発達し、会社まで容易に通勤が出来る環境にあるところはそれほど多くはないと思われます。名古 […]

資本主義社会は需要と供給で成り立っています。与える物と受け取る物がいて成立しますが、社会を成り立たせるためには会社という組織は必要不可欠で、そこには一人より多くの人の力を結集させて成長させることができます。会社組織の中に […]

会社における経理の仕事とは簡単に説明すると会社のお金を管理するのが仕事です。会社の財政状況を知れる数少ない職種と言えます。なので経営者にとって身近な職種と言えます。一方で他の職種の人には目の上のタンコブのような存在であり […]

会社の中には社宅や社員寮と言った福利厚生施設を完備している所が多く在りますが、社宅や社員寮と言うのは会社の資産の一つであり、入居者が居ない間の管理や入居者がいる間の管理となる社宅管理が必要になります。社宅管理を行うのは、 […]

今回の労働安全衛生法改正案は、企業が雇用者のメンタルヘルスを向上させる義務を担わされているのがポイントです。常時５０名以上の雇用者を抱えている事業所は、年に一回はストレスチェックを行うことが義務付けられています。このスト […]

近年では病気の中でもメンタルヘルスという言葉を耳にすることが増えています。何かとストレス社会といわれている昨今では、精神保健や心の健康を促進する意味で使われていることが多く、怪我や内蔵系の病気など、明確化されていない精神 […]

「営業職」。この言葉を聞いて、貴方はどの様な感情を抱きますか？学生や就職経験のない方は、TVドラマや映画の影響もあってか、割と良いイメージを持っていると思います。例えば顧客とひょんな事から仲良くなり大口の仕事を受注して、 […]

社会人として、特に営業マンの皆さんには必須の電話マナー。電話の印象一つで契約が決まる、もしくは頓挫するといったことは日常茶飯事です。また、契約を済ませた取引先との電話も非常に重要です。電話の印象がよければさらなるお付き合 […]